Для привлечения молодых специалистов в горнодобывающую отрасль, ГБПОУ РХ ЧГСТ организует с встречи с работодателями. Одной из таких встреч, состоявшейся 13 марта 2025 г, стала встреча с представителями ООО «Восточно-Бейский разрез». В ходе мероприятия студенты имели возможность пообщаться с заместителем исполнительного директора по персоналу и социальным вопросам Стребковой С.Ф. и менеджером по персоналу Гавриловым Н.А.

На встрече представители разреза презентовали свое предприятие и рассказали о том, что «Восточно-Бейский разрез» представляет собой одно из ведущих предприятий угольной отрасли в Хакасии, играющее значимую роль экономическом развитии региона. Угольный разрез является одним из молодых угледобывающих компаний республики, активно использующей современные технологии для повышения производительности труда и снижающие негативное воздействия на окружающую среду. Компания внедряет современные стандарты безопасности рабочей и регулярно проводит обучение для своих сотрудников. Было отменчено, что предприятие не только занимается добычей угля, но и активно участвует в формировании благоприятной социальной среды региона.

Светлана Федоровна обратила внимание на то, что разрез стремиться привлекать новые кадры, предлагая конкурентные условия труда и возможности для профессионального роста.

Гаврилов Николай Алексеевич рассказал о тех условиях, которые они создают для сотрудников, об уровне заработной платы, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам, о возможностях прохождения производственной и преддипломной практик.

Встреча проходила в дружеской и непринуждённой обстановке. Благодаря таким встречам, студенты получают не только информацию о вакансиях, но и более полное представление о сфере деятельности предприятия, его корпоративной культуре, что помогает им сделать осознанный выбор будущего работодателя. В целом, встреча показала  высокую заинтересованность как со стороны «Восточно-Бейского разреза» в привлечении молодых специалистов, так и со стороны студентов - в получении работы на современном и перспективном предприятии.